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我院举行2015年度机关处室考评会议
来源：
作者：phpcms
时间：2018-01-23 09:26:38
2016年1月14日下午，我院举行2015年度机关处室考评会议，党政办公室、人事处等10个机关处室负责人分别对2015年度工作完成情况进行了公开述职，接受学院领导及中层干部的评议。
为强化学院内部管理运行机制，激发机关处室工作的主动性、积极性，学院从2014年开始对机关处室推行以“主要工作完成情况”为目标的考核制度。为此，学院于2015年6月修订印发了《2015年工作考核指标》，对各机关处室分别列出若干条主要工作指标。此次考评，各机关处室主要围绕考核指标展开述职和评议。
据悉，学院将从10个机关处室中，评选出2个优秀部门，并予以表彰。
为强化学院内部管理运行机制，激发机关处室工作的主动性、积极性，学院从2014年开始对机关处室推行以“主要工作完成情况”为目标的考核制度。为此，学院于2015年6月修订印发了《2015年工作考核指标》，对各机关处室分别列出若干条主要工作指标。此次考评，各机关处室主要围绕考核指标展开述职和评议。
据悉，学院将从10个机关处室中，评选出2个优秀部门，并予以表彰。
人事处 供稿
我院举行2015年度机关处室考评会议
来源：
作者：phpcms
时间：2018-01-23 09:26:38
2016年1月14日下午，我院举行2015年度机关处室考评会议，党政办公室、人事处等10个机关处室负责人分别对2015年度工作完成情况进行了公开述职，接受学院领导及中层干部的评议。
为强化学院内部管理运行机制，激发机关处室工作的主动性、积极性，学院从2014年开始对机关处室推行以“主要工作完成情况”为目标的考核制度。为此，学院于2015年6月修订印发了《2015年工作考核指标》，对各机关处室分别列出若干条主要工作指标。此次考评，各机关处室主要围绕考核指标展开述职和评议。
据悉，学院将从10个机关处室中，评选出2个优秀部门，并予以表彰。
为强化学院内部管理运行机制，激发机关处室工作的主动性、积极性，学院从2014年开始对机关处室推行以“主要工作完成情况”为目标的考核制度。为此，学院于2015年6月修订印发了《2015年工作考核指标》，对各机关处室分别列出若干条主要工作指标。此次考评，各机关处室主要围绕考核指标展开述职和评议。
据悉，学院将从10个机关处室中，评选出2个优秀部门，并予以表彰。
人事处 供稿
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